Кадровый консалтинг

Что такое кадровый консалтинг?

Кадровый консалтинг – передача функций отдела по работе с кадровой документацией и кадрами нашей организации.

В любой организации сотрудников принимают на работу, отправляют в командировку/отпуск, переводят на другую работу, повышают в должности, премируют, увольняют. Кадровый консалтинг способствует решению всех этих вопросов, которое должно сопровождаться соответствующими приказами, записями в трудовых книжках, что требует больших временных затрат, тщательного подхода и знания новейших изменений в Трудовом Кодексе РФ, Гражданского Кодекса РФ. Именно поэтому такой большой популярностью пользуется услуга «Кадровый консалтинг». Наши специалисты помогут вам не запутаться в процессуальных хитросплетениях, претворяя в жизнь кадровую политику своего предприятия.